Leadershaper

लीडरशेपर ऐप

काम में सफलता 80% भावनात्मक बुद्धिमत्ता पर निर्भर करती है - केवल 20% IQ पर

एचआर मैगज़ीन 1997 (गोलेमैन के काम पर आधारित)

और निश्चित रूप से आपकी भावनात्मक बुद्धिमत्ता का स्तर सीधे तौर पर लोगों का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने की आपकी क्षमता से संबंधित है

– अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता की शक्तियों और विकास क्षेत्रों के बारे में अधिक जागरूकता विकसित करें

- इस बारे में संकेत प्राप्त करें कि आप अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता कैसे विकसित कर सकते हैं ताकि आप काम और रिश्तों में अधिक सफल हो सकें

- अपनी व्यक्तिगत नेतृत्व शैली प्रोफ़ाइल और किसी भी विकास क्षेत्र के लिए समर्थन प्राप्त करने के लिए PRO में अपग्रेड करें

मुफ़्त ऐप में 76 स्व-मूल्यांकन प्रश्न शामिल हैं, जो भावनात्मक बुद्धिमत्ता के 4 डोमेन में विभाजित हैं; आत्म-जागरूकता, आत्म-प्रबंधन, सामाजिक जागरूकता और संबंध प्रबंधन - प्रत्येक अनुभाग को पूरा करने से आपको आगे बढ़ने में मदद के लिए एक सलाह पृष्ठ पर ले जाया जाता है। ऐप की PRO सेवा केवल £2.49 है और यह एक वैयक्तिकृत रिपोर्ट में नीचे सूचीबद्ध छह मान्यता प्राप्त नेतृत्व शैलियों में से प्रत्येक के लिए आपकी ईआई योग्यता प्रोफ़ाइल से मेल खाती है, जो आपको सीधे ईमेल की जाती है:

काल्पनिक

सिखाना

लोकतांत्रिक

संबद्ध

गतिनिर्धारण

कमांडिंग

एक बार जब आप एक अनुभाग पूरा कर लेते हैं (उदाहरण: नीचे दिया गया उदाहरण सामाजिक जागरूकता के लिए है) तो एक नीला बटन दिखाई देगा (सलाह)। इसे दबाने से आपको भावनात्मक बुद्धिमत्ता के उस क्षेत्र को बेहतर बनाने के बारे में कुछ व्यावहारिक सलाह मिलती है जिसे आपने अभी पूरा किया है। सुझावों का अभ्यास करने या उन्हें आज़माने से आप नई जागरूकता और आदतें विकसित करने के साथ-साथ काम में अधिक प्रभावी हो सकेंगे।

एक बार सभी श्रेणियां पूरी हो जाने पर, होम पेज पर नेतृत्व शैली मूल्यांकन और कार्य योजना बॉक्स सक्रिय हो जाएगा। आप Google Play स्टोर के माध्यम से £2.49 में एक व्यक्तिगत रिपोर्ट खरीद सकते हैं कि आपकी प्रोफ़ाइल 6 प्रमुख नेतृत्व शैलियों से कैसे मेल खाती है। इससे आपको एक तालिका मिलेगी जिसमें आपके द्वारा दिए गए सभी अंक होंगे और 6 नेतृत्व शैलियों की व्याख्या होगी और एक ग्राफ होगा जो दिखाएगा कि प्रत्येक शैली में आपकी संभावित क्षमता का स्तर क्या है। रिपोर्ट उन चीज़ों के बारे में सुझाव देगी जो आप सबसे कम स्कोरिंग शैलियों को बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं। आपको शायद इस बात की अच्छी समझ होगी कि किन शैलियों पर ध्यान देना आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण है।

मदद

प्रश्न: मैं ऐप का उपयोग कैसे करूं?

उत्तर: उन वास्तविक स्थितियों के बारे में सोचें जिनमें आप खुद को कार्यस्थल पर पाते हैं, इसके बाद, विचार करें:

• मैं कितनी बार प्रश्न पूछने वाले तरीके से व्यवहार करता हूँ?

• इसे अपने काम करने के अभ्यस्त तरीकों के संदर्भ में सोचने का प्रयास करें, उदाहरण के लिए: हो सकता है कि आपने एक अवसर पर बुरी तरह से अपना आपा खो दिया हो, लेकिन यह इसे बहुत अधिक स्कोर करने लायक नहीं बनाता है क्योंकि यह 'हमेशा' नहीं होता है

• अपनी आदतों को पहचानने के लिए खुद के प्रति वास्तव में ईमानदार रहें क्योंकि ये वो चीजें हैं जो आप बिना सोचे-समझे करते हैं और अधिक प्रतिबिंबित करके और सक्रिय रूप से अलग तरीके से काम करने का अभ्यास करके, आप वास्तव में अपनी 'ब्रेन वायरिंग' को बदल सकते हैं और नई, अधिक उपयोगी आदतें बना सकते हैं।

प्रश्न: प्रत्येक श्रेणी के अंतर्गत प्रश्नों की संख्या अलग-अलग क्यों है?

उत्तर: प्रत्येक श्रेणी में क्षमताओं का एक अलग सेट होता है जो उन्हें रेखांकित करता है और इनमें से प्रत्येक के लिए 4 प्रश्न हैं। तो, उदाहरण के लिए; आत्म-जागरूकता को 'भावनात्मक आत्म-जागरूकता', 'सटीक आत्म-मूल्यांकन' और 'आत्म-विश्वास' में विभाजित किया गया है, जबकि अन्य श्रेणियों में अधिक 'पहलू' हैं जो समग्र योग्यता में योगदान करते हैं।

प्रश्न: क्या मुझे और सहायता मिल सकती है?

उत्तर: ज़रूर! आप www.leadershape.biz/contact पर संदेश भेजकर ऐप के बारे में प्रश्न पूछ सकते हैं