विकास और दक्षता के लिए नियोक्ता के निर्देश

एक आधुनिक संगठन के लिए वेब-एज, किसी भी टास्क प्रबंधन गतिविधि की उपलब्धि उन उपकरणों से संबंधित है जो वे उपयोग करते हैं।

वेब-एज का उपयोग करते हुए, आप अपने कर्मचारियों की सही क्षमता का पता लगाते हैं और तदनुसार प्रत्येक असाइनमेंट के लिए अपनी सहमत और प्रभार्य दरों को उद्धृत करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप आपके संगठन और लाभप्रदता में वृद्धि होती है।

मौन विशेषताएँ

+ व्यापक कार्यालय प्रबंधन उपकरण।

+ असाइनमेंट प्रबंधित करें - आवंटित करें - अपडेट - कहीं से भी समीक्षा करें।

+ प्राथमिकताएं निर्धारित करें - नियत तिथियां निर्धारित करें

+ ओवरड्यू के लिए स्वचालित अलर्ट, पूरी की गई या चालान की गई नौकरियों के लिए तैयार।

+ इनबिल्ट वैधानिक अनुपालन ट्रैकर।

वसूली को गति देने के लिए पूर्ण असाइनमेंट के लिए चालान जनरेशन।

+ टैली में आयात चालान। फिर से प्रवेश की कोई आवश्यकता नहीं है।

+ विश्लेषण के लिए किसी भी अवधि के अंत में कार्य-प्रगति की गणना।

+ उपयोगकर्ता प्रबंधन - निर्माता चेकर - नौकरी ट्रैकिंग / अनुमोदन प्रणाली।

+ प्रभावी नियंत्रण के लिए प्रबंधन डैशबोर्ड।

+ कर्मचारियों की बेहतर उत्पादकता के लिए उपस्थिति / समय पत्रक।

+ असाइनमेंट वार मैन आवर कॉस्ट का आकलन।

+ नए लोगों को अद्यतन करने या बनाने की सुविधा वाले कर्मचारियों के लिए तैयार किए गए चेकलिस्ट।

+ कुशल और प्रभावी दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली

प्रभावी समय प्रबंधन के लिए + नियुक्ति ट्रैकर।

+ कर्मचारियों की प्रदर्शन आधारित समीक्षा।

+ आईसीएआई द्वारा आवश्यक रूप से सज्जित सहायकों की ई-डायरी।

+ मास्टर्स के थोक आयात।

+ समीक्षा और विश्लेषण के लिए कई रिपोर्ट।