Unnatural Season Two

एक नया संगठन बनाएं, लोगों की रक्षा करें और अपनी विरासत के बारे में और जानें।

कभी-कभी आप जो कर सकते हैं वह अपरिहार्य में देरी है। अलौकिक प्रतिक्रिया टीम की राख से एक नया संगठन उभरा है, और आप इसके नेता हैं। कमान लें और तय करें कि यह कैसे विकसित होता है।

"अननैचुरल सीज़न टू" सैम कैबेल का 700,000 शब्दों का इंटरैक्टिव हॉरर उपन्यास है, जहां आपकी पसंद कहानी को नियंत्रित करती है। यह पूरी तरह से पाठ-आधारित है—बिना ग्राफिक्स या ध्वनि प्रभावों के—और आपकी कल्पना की विशाल, अजेय शक्ति से प्रेरित है।

पुराने और नए दोनों तरह के अस्वाभाविक का सामना करें। आपने पहले वैम्पायर, वेयरवुल्स और ज़ॉम्बी से निपटा है, लेकिन आप नए और पहले के अज्ञात खतरों से कैसे निपटेंगे? आप एक बार सुप्त अस्वाभाविक के जागरण को कैसे संभालेंगे, एक प्राचीन खतरा जिसका सामना किसी भी जीवित व्यक्ति ने नहीं किया है?

SRT के बचे हुए सदस्यों के साथ संबंध सुधारें और कुछ नए दोस्त और सहयोगी भी बनाएं। साक्षात्कार और चार संभावित साथियों तक की भर्ती: एवरी डे, एक जासूस जो अप्राकृतिक मामलों से संबंधित लापता व्यक्तियों में माहिर है; जेनिफर माकी, एक पूर्व पशु चिकित्सक जो पशु-आधारित अस्वाभाविक से निपटने के लिए प्रशिक्षित हैं; Cassandra Brown, SRT की बोस्टन शाखा के पूर्व सदस्य- या सीज़न वन में आपके कार्यों ने आपको एक रहस्यमयी रिटर्निंग साथी की भर्ती के लिए तैयार किया है? पता लगाने के लिए अपने अप्राकृतिक सीज़न वन को आयात करें!

जैसे-जैसे आप अप्राकृतिक दुनिया में गहराई तक जाते हैं, आपकी यात्रा इसके द्वारा आकार लेती रहती है। अतीत मौजूद है क्योंकि आपकी विरासत में आगे की जांच से नए खुलासे सामने आते हैं। अपनी शक्ति का विकास करें और एज़्योर की उत्पत्ति के बारे में अधिक जानें, संभावित रूप से यह पता लगाना कि उनकी शक्तियाँ आपके स्वयं को कैसे आकार देती हैं।

लोग इन चौराहों से मासूमों की रक्षा के लिए आपकी ओर देखते हैं जहां नित्य और अलौकिक टकराते हैं।

* पुरुष, महिला या गैर-बाइनरी के रूप में खेलें; सीधे, समलैंगिक, द्वि हो या इसके बजाय दोस्ती पर ध्यान देना चुनें।

* सीजन वन से अपने प्रेमी के साथ अपना रोमांस जारी रखें या पांच नए प्रेम हितों में से एक का पीछा करें।

* गाइड सिल्वर क्रॉस इनकॉर्पोरेटेड दुश्मनों से मानव और अप्राकृतिक समान रूप से निर्दोषों की रक्षा के लिए।

* चार विभागों के बीच अपनी फंडिंग का प्रबंधन करें: अनुसंधान, सुरक्षा, प्रौद्योगिकी और प्रशिक्षण। जिम्मेदारी और परिणाम आपके हैं।

* चुनें कि आप किन मामलों को लेते हैं और आप अपने साथ किसे लाते हैं—क्या आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति को लाएंगे या आप किसी ऐसे व्यक्ति को लाएंगे जिसे आप बेहतर जानना चाहते हैं?

* एक अद्यतन खतरे के स्तर की प्रणाली का उपयोग करें ताकि यह पता लगाया जा सके कि आपकी टीम किन मामलों को लेती है, सफलता और उत्तरजीविता दोनों के अवसरों को अधिकतम करती है।

* अपनी शक्तियों पर ध्यान दें, या अपनी तकनीक पर भरोसा करें। ज़रूरी नहीं कि सभी मामले हिंसा में समाप्त हों; शायद आप अपना रास्ता निकाल सकते हैं?

आदेशों का पालन करने का आपका समय पूरा हो गया है। अप्राकृतिक सीज़न दो में, यह आपके लिए नेतृत्व करने का समय है।