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मानव संसाधन प्रबंधन सीखना - मानव संसाधन प्रबंधन की रणनीतियाँ

ऑफलाइन मानव संसाधन प्रबंधन एक अनुप्रयोग है जिसमें मानव संसाधन प्रबंधन के बारे में सिद्धांतों का एक संग्रह है। इस एप्लिकेशन के साथ आप मानव संसाधन प्रबंधन रणनीतियों को जानेंगे और मानव संसाधनों के क्षेत्र में मौजूदा समस्याओं को हल करेंगे।

मानव संसाधन प्रबंधन (HRM या HR) किसी कंपनी या संगठन में लोगों के प्रभावी प्रबंधन के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण है जैसे कि वे अपने व्यापार को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने में मदद करते हैं। यह एक नियोक्ता के रणनीतिक उद्देश्यों की सेवा में कर्मचारी के प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मानव संसाधन प्रबंधन मुख्य रूप से संगठनों के भीतर लोगों के प्रबंधन, नीतियों और प्रणालियों पर ध्यान केंद्रित करने से संबंधित है। मानव संसाधन विभाग कर्मचारी-लाभ डिज़ाइन, कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, प्रदर्शन मूल्यांकन, और इनाम प्रबंधन जैसे कि वेतन और लाभ प्रणालियों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हैं। मानव संसाधन संगठनात्मक परिवर्तन और औद्योगिक संबंधों या सामूहिक सौदेबाजी और सरकारी कानूनों से उत्पन्न होने वाली आवश्यकताओं के साथ संगठनात्मक प्रथाओं के संतुलन के साथ भी चिंता करता है।

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सामग्री की तालिका - मानव संसाधन प्रबंधन ऑफ़लाइन ऐप

"मानव संसाधन की भूमिका"

"रणनीतिक एचआरएम योजनाओं का विकास और कार्यान्वयन"

"विविधता और बहुसंस्कृतिवाद"

"भर्ती"

"चयन"

"मुआवजा और फायदे"

"प्रतिधारण और प्रेरणा"

"प्रशिक्षण और विकास"

"सफल कर्मचारी संचार"

"कर्मचारी प्रदर्शन का प्रबंधन"

"मानव संसाधन क्या है?"

"एचआरएम के लिए आवश्यक कौशल"

"आज की एचआरएम चुनौतियां"

"मामले और समस्याएं"

"रणनीतिक योजना"

"एचआरएम योजना लेखन"

"एचआरएम योजना में सुझाव"

"विविधता और बहुसंस्कृतिवाद"

"विविधता योजनाएं"

"बहुसंस्कृतिवाद और कानून"

"मामले और समस्याएं"

"भर्ती प्रक्रिया"

"द लॉ एंड रिक्रूटमेंट"

"भर्ती रणनीतियाँ"

"चयन प्रक्रिया"

"मानदंड विकास और रिज्यूम समीक्षा"

"साक्षात्कार"

"परीक्षण और चयन"

"ऑफर कर रहा है"

और कई अन्य मानव संसाधन प्रबंधन सिद्धांत

आवेदन विशेषताएं:

👉 श्रेणियाँ

👉 खोज उपकरण

👉 पसंदीदा फीचर

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