आवेदन आंतरिक कंपनी कर्मचारी उपस्थिति और वेतन उद्देश्य के लिए उपयोग करें

AKAR HR प्रबंधन एलएलपी

परामर्श और प्रबंधकीय सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से शुरू की गई हमने 1995 में AKAR CsMs नाम से अपनी कंपनी को आगे बढ़ाया, जिसका उद्देश्य ग्राहकों के प्रदर्शन और सरकार के साथ अनुबंधों को संकलित करने की प्रक्रिया में योगदान देने वाले पेशेवरों के करियर पर स्थायी प्रभाव डालने वाला प्रासंगिक कुशल ज्ञान उत्पन्न करना था। और अर्ध-सरकारी संस्थान, स्कूल और कॉलेज, पुस्तकालय, बैंक, संगठन, सार्वजनिक सेवाएँ, डोर-टू-डोर सेवाएँ आदि... काम की स्थिरता और ईमानदारी सुनिश्चित करना।

प्रबंधन परामर्श उद्योग के रूप में, हम मुख्य रूप से मौजूदा मानव संसाधन आधारित समस्याओं के विश्लेषण के माध्यम से संगठनात्मक विकास और उसी दिशा में सुधार के माध्यम से संगठनों को उनके निष्पादन में मदद करने की कवायद में हैं।

हम प्रबंधकीय सहायता, कोचिंग कौशल का विकास, प्रौद्योगिकी कार्यान्वयन, रणनीति विकास और/या परिचालन सुधार सेवाएं भी प्रदान करते हैं। अपनी स्वयं की मालिकाना पद्धतियों या रूपरेखाओं को शामिल करके, हम समस्याओं की खोज में मार्गदर्शन करते हैं और संबंधित संगठनों से संबंधित कार्य कार्यों को करने के अधिक मूल्यवान और कुशल तरीकों के लिए सिफारिशों के आधार के रूप में कार्य करते हैं।

हम आवश्यक फर्म के संचालन के लिए समय-परीक्षणित समाधान प्रदान करते हुए ग्राहक सेवा उन्मुख परामर्श प्रदान करते हैं।

स्थापना के बाद से फर्म ने अपने ग्राहकों की उत्पादकता और लाभप्रदता बढ़ाने और प्रत्येक ग्राहक के प्रबंधन समूह के विस्तार के रूप में काम करने पर ध्यान केंद्रित किया है, जो रुझानों को पहचानने और दिशा निर्धारित करने के अवसर प्रदान करता है जिससे प्रत्येक फर्म के प्रासंगिक लक्ष्यों और चल रही गतिविधियों की प्राप्ति होती है। लक्षित परिणामों की उपलब्धि.

दिसंबर 2013 में,

हम एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में अपग्रेड हो गए हैं

AKAR HR प्रबंधन प्रा. लिमिटेड