नवीनतम 7 वें वेतन आयोग की गणना

सरकार ने 1 जनवरी, 2016 से सातवें वेतन आयोग को प्रभावी बनाने की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए वेतन और भत्ते को 1 करोड़ से कम से कम 23.5 प्रतिशत बढ़ाना है।

एप्लिकेशन की मुख्य विशेषताओं में शामिल हैं:

»ऐप 7 वें वेतन के आधार पर वेतन दिखाता है

»6 वें और 7 वें वेतन के बीच तुलना

“7 वें वेतन की गणना के लिए कदम

»पे मैट्रिक्स

परिणाम में इस तरह की जानकारी शामिल है:

7. वेतन, प्रतिशत वेतन वृद्धि, वेतन ग्रेड, 7. के अनुसार आपकी वार्षिक आय 7. वेतन, 7. के अनुसार कर रिटर्न और औसत आय में वृद्धि।

नए वेतन मैट्रिक्स के आधार पर 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए अपनी मजदूरी की गणना करने के लिए 7 वें सीपीसी मजदूरी कैलकुलेटर का उपयोग करें। सरकार ने वेतन बढ़ाने के लिए 1 जनवरी 2016 से प्रभावी सातवें वेतन आयोग को शुरू करने की घोषणा की है

यह 7 वेतन आयोग कैलक्यूलेटर ऐप आपको 7 वें वेतन आयोग को लागू करने के बाद आपके अपेक्षित वेतन की गणना करने में मदद करेगा। बस अपना वेतन Payband में डालें, अपने वेतन का चयन करें, TA, HRA और बूम सातवें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुसार आपका अंतिम छह महीने का एरियर आ जाएगा।

7 वें सीपीसी में पदोन्नति के बाद नया वेतन निर्धारण है। ये नए नियम, प्लस कुछ अपवाद, यह सुनिश्चित करने के लिए पेश किए जा रहे हैं कि प्रत्येक कर्मचारी को अगली कक्षा में पदोन्नति के समय सही वेतन प्राप्त हो।

नए मुआवजा मैट्रिक्स में भुगतान को मैप करने के लिए निम्न चरणों का उपयोग किया जाता है:

1. किसी व्यक्ति द्वारा तैयार किए गए मूल वेतन को इंगित किया जाना चाहिए। इस मामले में, वेतन के अतिरिक्त मूल वेतन वेतन बैंड है। इस तरह से निर्धारित संख्या को "ए" के रूप में नामित किया जा सकता है।

2. "ए" को 2.57 से गुणा किया जाना चाहिए और निकटतम रुपये में गोल किया जाना चाहिए। इस प्रकार निर्धारित संख्या को "बी" के रूप में संदर्भित किया जा सकता है।

3. "बी" वेतन मैट्रिक्स में व्यक्ति का नया वेतन है। यदि "बी" का मूल्य स्तर के शुरुआती वेतन से कम है, तो वेतन संबंधित स्तर के शुरुआती वेतन से मेल खाता है।

• आयोग ने न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह और अधिकतम वेतन 2.25 लाख निर्धारित किया है।

• पेंशन वृद्धि 24 प्रतिशत है।

• टिप कैप को 10 लाख से बढ़ाकर 20 लाख किया गया है और कैबिनेट सचिव को मौजूदा 90,000 रुपये प्रति माह की तुलना में 2.5 लाख रुपये प्राप्त होंगे।

• 7 वें वेतन आयोग का वित्तीय प्रभाव 1.02 बिलियन रुपये है, जिसमें से 73.650 बिलियन रुपये केंद्रीय बजट और 28.450 बिलियन रुपये रेलवे बजट द्वारा वहन किए जाते हैं।

• ड्यूटी अधिकारियों के लिए सैन्य सेवा वेतन (एमएसपी) वर्तमान रुपये से दोगुना से अधिक हो गया है। 6,000 से रु। 15,000 प्रति माह।

• रक्षा नर्सों को वर्तमान में 4,200 रुपये में से 10,800 रुपये का भुगतान किया जाता है।

• JCO / ORS के लिए यह 2000 रुपये से 5,200 रुपये और गैर-लड़ाकों के लिए 1000 रुपये से 3,600 रुपये है।

• वेतन आयोग ने 7 और 10 साल की सेवा के बीच कमीशन किए गए सिविल सेवकों की संक्षिप्त सेवा करने की स्वतंत्रता की भी सिफारिश की।

• सिफारिशें रक्षा कर्मियों सहित 47 सरकारी कर्मचारियों, 52 सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करती हैं।

• केंद्रीय मंत्रिमंडल ने विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) और केंद्र पोषित तकनीकी सुविधाओं के तहत उच्च शिक्षा संस्थानों में समान मूल्य के लगभग 8 लाख संकाय और अन्य शैक्षणिक कर्मचारियों के लिए वेतन स्तर के संशोधन को भी मंजूरी दी। संशोधित मुआवजा पैकेज में 119 केंद्रीय वित्त पोषित इंजीनियरिंग संस्थानों जैसे IIT, IISc, IIM, IISER, IIIT और NITIE से संकाय शामिल होंगे। आदि।