104 एक वीआईपी भर्ती प्रणाली एपीपी संस्करण है जो विशेष रूप से कॉर्पोरेट एचआर के लिए डिज़ाइन किया गया है, आप किसी भी समय प्रतिभा की जांच कर सकते हैं, नौकरी रिक्ति सामग्री को आसानी से समायोजित कर सकते हैं, नवीनतम आवेदन बायोडाटा प्राप्त कर सकते हैं, और तुरंत संपर्क संदेश भेज और प्राप्त कर सकते हैं!

[104 प्रतिभा खोज] किसी भी समय 23 लाख से अधिक नौकरी चाहने वालों पर नज़र रखें

104 टैलेंट क्विक सर्च ऐप विशेष रूप से एचआर भर्ती के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह आपको किसी भी समय प्रतिभाओं को खोजने, वास्तविक समय में नवीनतम आवेदन सूचनाएं प्राप्त करने और वीडियो साक्षात्कार के माध्यम से अपनी भर्ती दक्षता में सुधार करने के लिए अपने मोबाइल फोन की सुविधा का उपयोग करने की अनुमति देता है।

मुख्य कार्य परिचय:

【सुविधाजनक संपर्क】मुफ़्त ऑनलाइन कॉलिंग और वीडियो साक्षात्कार उपकरण

बायोडाटा को एकीकृत करने से नौकरी चाहने वालों से तुरंत संपर्क करना आसान हो जाता है। नौकरी चाहने वालों को पता चल सकता है कि कॉल किस कंपनी से आ रही है, प्रभावी ढंग से कनेक्शन दर बढ़ाने से उम्मीदवारों का परिवहन समय बचता है, संपर्क जोखिम कम होता है, दोनों पक्षों के स्वास्थ्य की रक्षा होती है और इसमें काफी वृद्धि हो सकती है साक्षात्कार की इच्छा.

【संपर्क संदेश】संदेश प्रबंधन अत्यंत सरल है

नौकरी चाहने वालों के साथ संपर्क प्रक्रिया को पूरी तरह से रिकॉर्ड करता है, जिससे खोज करना आसान हो जाता है। यह नौकरी चाहने वालों की इच्छाओं को भी स्पष्ट रूप से वर्गीकृत कर सकता है, जिससे आप सूचना प्रबंधन के माध्यम से संपर्क स्थिति को प्रभावी ढंग से नियंत्रित कर सकते हैं। आप नौकरी चाहने वालों से वास्तविक समय की सूचना प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए निमंत्रण फ़ंक्शन के माध्यम से साक्षात्कार कार्यक्रम कार्ड भेज सकते हैं; आप नौकरी चाहने वालों के साथ वास्तविक समय में संवाद कर सकते हैं, संलग्नक और चित्र आसानी से अपलोड कर सकते हैं

【त्वरित अधिसूचना】भर्ती की नवीनतम प्रगति को तुरंत समझें

जब कोई नौकरी चाहने वाला आवेदन करने की पहल करता है, तो जल्द से जल्द एक अधिसूचना भेजी जाएगी। तुरंत बायोडाटा देखने के लिए फोन खोलें। इसमें एक विचारशील "7-दिवसीय नौकरी अपडेट" अनुस्मारक भी है, जो आपको आसानी से सेट करने की अनुमति देता है विज्ञापनों को आगे क्रमबद्ध किया जाना चाहिए, ताकि नौकरी के लिए आवेदन करने की अधिक संभावना हो।

[प्रतिभा प्रश्न] 20 लाख से अधिक प्रतिभाओं को कभी भी और कहीं भी आसानी से जांचा जा सकता है

चाहे आप संपूर्ण शर्तों के साथ खोज करें [प्रतिभा खोजें], आसानी से [खोज मिलान] प्रतिभाओं पर क्लिक करें, या यहां तक ​​​​कि [अनुशंसित बायोडाटा] भी देखें, ये तीन विधियां आपको उपयुक्त उम्मीदवारों को आसानी से और आसानी से ढूंढने की अनुमति देती हैं।

【कार्य प्रबंधन】किसी भी समय कार्य संपादित करें और लचीला प्रबंधन निलंबन

नौकरियों को किसी भी समय संपादित किया जा सकता है। आप नौकरियों को जोड़ने, संशोधित करने, हटाने या सीधे नौकरी रिक्तियों को खोलने या बंद करने के लिए अपने मोबाइल फोन का उपयोग कर सकते हैं, जब कोई भर्ती की आवश्यकता नहीं होती है, तो आप [विज्ञापन रोकें] फ़ंक्शन का भी अच्छा उपयोग कर सकते हैं भर्ती में लचीले ढंग से समन्वय स्थापित करना।

[कंपनी सूचना] कॉर्पोरेट दर्शन, दृष्टिकोण, उत्पाद परिचय को मजबूत करें और मान्यता प्राप्त प्रतिभाओं को आकर्षित करें

कंपनी की विशेषताओं को पूरी तरह से समझाया गया है और टैग का अच्छा उपयोग अधिक प्रमुख है। नए परिवर्धन और संशोधन आसान हैं, बस एक फोटो लें और इसे अपलोड करें।

104 कंपनी का समर्थन करता है, तत्काल प्रभाव से, निलंबन की अवधि 90 दिनों से दोगुनी होकर 180 दिन हो जाएगी, जिससे भर्ती अधिक लचीली हो जाएगी।

यदि आपके पास कोई उपयोग सुझाव है, तो प्रतिभा खोज ऐप को और भी बेहतर बनाने के लिए कृपया बेझिझक हमसे संपर्क करें। आप ऐप में "संपर्क 104" के माध्यम से हमें अपने विचार बता सकते हैं! (｀･ω･´)