민트HR 근로자

वेतनभोगी श्रमिकों का वार्षिक अवकाश प्रबंधन, सप्ताह में 52 घंटे प्रबंधन, समय और उपस्थिति प्रबंधन, आदि सभी एक साथ! यह आसान है! यह एक मानव संसाधन प्रबंधक के काम को बदल देता है।

कार्यकर्ता ऐप

श्रमिकों का वार्षिक अवकाश प्रबंधन, सप्ताह में 52 घंटे प्रबंधन, उपस्थिति प्रबंधन आदि।

मानव संसाधन प्रबंधक का व्यवसाय प्रतिनिधि

कार्यकर्ता ऐप पर मुख्य स्क्रीन

कुल साप्ताहिक कार्य घंटे और शेष वार्षिक अवकाश प्रदर्शित किया जाता है

◎सुविधाजनक स्वचालित वार्षिक कार प्रबंधन

1. रोजगार की तारीख दर्ज करके वार्षिक अवकाश की स्वचालित गणना करें

2. कर्मचारी ऐप के माध्यम से वार्षिक छुट्टी के लिए आवेदन करता है और भुगतान पूरा होने के बाद वार्षिक छुट्टी काट लेता है।

3. आप सेवानिवृत्ति की तारीख दर्ज करके अप्रयुक्त वार्षिक अवकाश की जांच कर सकते हैं

4. टीम द्वारा कर्मचारियों की वार्षिक संख्या का नियंत्रण

5. देर से आगमन, जल्दी प्रस्थान और बाहर जाने के लिए स्वचालित वार्षिक अवकाश कटौती

(हालांकि, केवल रोजगार नियमों में निर्दिष्ट कार्यस्थलों का उपयोग करें)

◎ सुविधाजनक आवागमन रिकॉर्ड प्रबंधन

1. निर्धारित स्थान से आने-जाने की जांच करें

2. प्रबंधक को उसी समय सूचित करें जब आने वाले चेक

3. आने-जाने के स्थान को निर्दिष्ट करने के लिए वाई-फाई, जीपीएस और आईबीकॉन में से चुनें

4. प्रत्येक टीम के लिए अलग-अलग आने-जाने के स्थान निर्धारित किए जा सकते हैं

5. काम पर और बाहर काम करने वाले कर्मचारियों की एक नज़र में जाँच करना

◎ सुविधाजनक 52 घंटे का कार्य सप्ताह प्रबंधन

1. प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए काम के घंटों की स्वचालित गणना

2. सप्ताह में 45 घंटे से अधिक काम करने वाले कर्मचारियों की स्वचालित अधिसूचना

3. 45 घंटे से अधिक काम करने वाले कर्मचारियों को संदेश भेजें

4. 1 सप्ताह / 1 माह की इकाइयों में चयन योग्य

5. कंपनी के काम के घंटों के रूप में रिकॉर्ड्स का चयन करके सटीक कामकाजी घंटों का प्रबंधन करें

(हालांकि, ओवरटाइम/सप्ताहांत के काम को भुगतान की मंजूरी के लिए समय के रूप में गिना जाता है)

◎सुविधाजनक इलेक्ट्रॉनिक भुगतान

1. ऐप में वार्षिक अवकाश / व्यापार यात्रा / ओवरटाइम और सप्ताहांत कार्य ई-अनुमोदन

2. प्रत्येक टीम के लिए सीधे अनुमोदन रेखा निर्धारित करें

3. यदि भुगतान लाइन निर्दिष्ट नहीं है, तो अनुमोदन उसी समय संसाधित किया जाता है जैसे भुगतान आवेदन

(हालांकि, इसका उपयोग केवल स्वायत्त कार्यस्थलों में किया जाता है)

4. रोक और वापसी की प्रक्रिया संभव

5. अनुमोदन सामग्री को भुगतान के समय संशोधित किया जा सकता है

◎ सुविधाजनक टीम (विभाग) और प्रबंधक सेटिंग

1. प्रत्येक टीम के लिए स्वतंत्र संचालन संभव है

2. ऊपरी और निचली टीमों में विभाजित करके प्रबंधन

3. टीम द्वारा प्रबंधकों और कर्मचारियों को प्रबंधित करें

4. प्रबंधन शीर्ष प्रबंधकों और टीम प्रबंधकों में विभाजित है

5. सभी व्यवस्थापकों को भुगतान लाइन में जोड़ा जा सकता है

◎ सुविधाजनक अतिरिक्त कार्य

1. कर्मचारी द्वारा अप्रयुक्त वार्षिक अवकाश को वार्षिक अवकाश समाप्त होने से 180 दिन पहले प्रबंधित किया जा सकता है

2. प्रत्येक व्यावसायिक साइट के लिए छुट्टियां निर्धारित की जा सकती हैं

3. जॉइनिंग कोड के जरिए आसान जॉइनिंग

(हालांकि, इसे तब बदला जा सकता है जब जॉइनिंग कोड बाहर उजागर हो।)

4. आने-जाने का क्षेत्र किसी भी समय बदला जा सकता है

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[कार्यकर्ता ऐप व्यवसाय साइट से जुड़ें]

1. कर्मचारी ऐप सदस्यता के लिए साइन अप करें

2. कंपनी में शामिल होने का कोड दर्ज करें (प्रबंधक से पूछें)

3. रोजगार की तिथि और व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करें

4. निर्धारित स्थान (वाई-फाई, जीपीएस, आईबीकॉन) से आने-जाने की जांच करें

5. मुख्य स्क्रीन पर मेरी उपलब्ध वार्षिक छुट्टी की जाँच करें

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※ काकाओ टॉक इंक्वायरी: वर्कर पिनपल (प्लस फ्रेंड)

पूछताछ के लिए उपलब्ध घंटे: सप्ताह के दिनों में सुबह 10 बजे से दोपहर 12 बजे तक, 14:00 - 17:00

※ उपयोग की शर्तें और गोपनीयता नीति

ㆍउपयोग की शर्तें: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

गोपनीयता नीति: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp