2016 की सिविल सेवा कानून संख्या 81 और 2017 की इसकी कार्यकारी विनियम संख्या 1216

चूंकि पेशेवर जीवन, शुरुआत से लेकर अंत तक, कानून द्वारा नियंत्रित होता है।

चूंकि कानून को सही ढंग से लागू करने के लिए इसके आवेदन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार लोगों को इसके प्रावधानों के बारे में जागरूक और परिचित होना आवश्यक है, इसलिए हमारे लिए 2016 के सिविल सेवा कानून संख्या 81 के प्रावधानों और इसके कार्यकारी नियमों पर सरलीकृत तरीके से प्रकाश डालना आवश्यक था। रास्ता, एक स्पष्टीकरण जो अस्पष्टता को दूर करता है और मानव संसाधन कार्यकर्ताओं के लिए इसके प्रावधानों को सही ढंग से लागू करना आसान बनाता है जो पाठ की कठोरता से परे है।

कानून में जारी करने और परिचय के लिए पांच अनुच्छेद शामिल थे, फिर इसके नौ अध्याय इस प्रकार थे: -

भाग एक: सामान्य प्रावधान

अध्याय दो: नौकरियाँ और कार्यात्मक संबंध

अध्याय तीन: प्रदर्शन मूल्यांकन

अध्याय चार: पदोन्नति, सेकेंडमेंट, स्थानांतरण और सेकेंडमेंट

अध्याय पाँच: वेतन और बोनस

अध्याय छह: छुट्टियाँ

अध्याय सात: कार्य व्यवहार और अनुशासन

अध्याय आठ: सेवा का अंत

अध्याय नौ: सामान्य और संक्रमणकालीन प्रावधान