Appearance and performance at office we need to maximize

आपको कार्यालय में छोटा महसूस नहीं करना पड़ता है, क्योंकि आपके पास अभी भी कम अनुभव और विशेषज्ञता है आपको सिर्फ अच्छा होना चाहिए, निरीक्षण करना, सीखना और युवा नेता होना चाहिए। निम्नलिखित युक्तियों का प्रयास करें और अपने नेतृत्व की भावना जागृत करें।

1. कार्यस्थल में प्रवेश करने से पहले तैयार करें

काम शुरू करने से पहले आप बहुत सारी तैयारी कर सकते हैं, जैसे कंपनियां, स्वयंसेवी एनजीओ, और अन्य लोगों में इंटर्नशिप। आपकी नेतृत्व भावना बनाने के कई तरीके हैं कुछ समुदायों में निमिष शुरू करें आप सिस्टम में काम करने के लिए और समुदाय में लोगों से मिलकर काम करेंगे। यह अनुभव आपकी आत्मा को परिपक्व और परिपक्व बना देता है

2. अपने होमवर्क करो

एक अच्छे नेता की तरह रहें और अपना होमवर्क करें आप जो भी करते हैं उसे पूरा करें

3. कार्यालय पर्यावरण की स्थिति जानें

अपना कार्यालय पर्यावरण की स्थिति जानने और समझने के लिए समय निकालें। सुनो और देखें कि पुराने कर्मचारी नए लोगों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं जानें और अपने कार्यालय के पर्यावरण और कामकाज के लिए तुरंत जानें और अनुकूल करें। युवा प्रोफेशनल गाइड टू सफलता का लेखक रयान कोहनेन कहते हैं, "अपनी टीम का अध्ययन करो! उनकी जिम्मेदारियां, भूमिकाएं और व्यवसायिक दर्शन क्या हैं।"

4. सीखना जारी रखें

उत्सुक रहें और नई जानकारी पाएं कभी भी न्याय और इसे बहुत जल्दी से नहीं लेना अपनी सबसे अच्छी कोशिश करें और आपको इसकी आवश्यकता पड़ने पर सहायता मांगें।

5. उन क्षेत्रों की पहचान करें जो दर्ज कर सकते हैं

युवा लोग जो कर्मचारियों की संख्या के लिए नए हैं, पुराने श्रमिकों की बजाय सोच में "जंगलीपन" है। बस अपने नए विचार को ढूंढें, जबकि कार्यालय मुसीबत में है।

6. प्रस्ताव सहायता

एक उपयोगी नए कर्मचारी बनें आपका अच्छा दृष्टिकोण भविष्य में आपके नेतृत्व रवैया को प्रशिक्षित और बेहतर करेगा। यदि कोई कार्य है जो आप कर सकते हैं, तो उसे हल करने में सहायता प्रदान करें।

7. नियमों के अनुसार कार्य करना

अपने कार्यालय में लागू होने वाले नियमों का पालन करें यदि आप अपने कार्यालय में मूल नियमों का पालन नहीं करना चाहते हैं, तो कंपनी पर भरोसा नहीं किया जा सकता। दोनों लिखित और अलिखित कार्यालय नियमों का सम्मान करें

8. विकिरण

कार्यालय में अन्य कर्मचारियों के साथ मिश्रण करने के लिए समय ले लो। उन्हें दोस्तों और न कि जोड़ों की तरह व्यवहार करें

9. यह अच्छी तरह से हल करें

अपने काम के लिए सुझाव मांगिए, लेकिन दूसरों पर निर्भर न करें अपने काम को अच्छी तरह से पूरा करें और दूसरों से मदद की सराहना करें।

10. "बॉस" के साथ मित्र बनाएं और गुरु ढूंढें

सीनियर मैनेजर या मुख्यालय जैसे "बॉस" के साथ अच्छे रिश्ते बनाएं फिर एक गुरु की तलाश करें जो आपको कुछ सिखाएगा ताकि आप अपने आप को विकसित कर सकें